7 ขั้นตอนสำคัญในการกำหนดยุทธศาสตร์ประจำปีของแผนธุรกิจ
ธุรกิจมีแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงการทำ แผนธุรกิจ ประจำปีของพวกเขาคิดว่ามันเป็นงานลำบากที่ไม่สำเร็จมาก. กำหนด แผนงาน ประจำปีของคุณแต่สำคัญต่อความสำเร็จ ทางธุรกิจ ของคุณและถ้ากระทำอย่างถูกต้องควรรวดเร็วใช้งานง่ายและสร้างผลกำไรให้.
มากกว่าการสร้าง แผนธุรกิจ ที่ achieves ผลไม่อื่นจากการรวบรวมฝุ่นคุณควรจะเขียน แผน ยุทธศาสตร์และการปฏิบัติการ.คำ 'กลยุทธ์' และ 'การทำงาน' มีความสำคัญที่พวกเขาให้วัตถุประสงค์และผลเพื่อ วางแผน. แผน ประจำปีของคุณต้องมียุทธศาสตร์เพื่อให้คุณทราบว่าคุณจะไปและสิ่งที่คุณต้องการจะบรรลุจาก ธุรกิจ หรือแผนกของคุณ. แผน ต้องมีการดำเนินงานเพื่อที่จะบอกวิธีรับมี. จะกำหนดกลยุทธ์และเป้าหมายที่ต้องบรรลุไปถึงจุดสิ้นสุดของ.
การวางแผน ธุรกิจ เป็นเรื่องยุทธศาสตร์ตัดสินใจในอนาคตที่คุณต้องการสำหรับ ธุรกิจ หรือแผนกของคุณแล้วตัดสินใจว่าคุณตั้งใจจะได้รับในอนาคตที่. ถ้าคุณได้รับใน ธุรกิจ เป็นเวลาหลายปีและผลลัพธ์ของคุณในแต่ละปีมีมากเช่นเดียวกับปีก่อนแล้วสิ่งที่ชัดจะมีการเปลี่ยนแปลงหากคุณต้องการจะดูการปรับปรุง. มาลงไปว่าถ้าคุณเก็บในการทำสิ่งที่คุณได้กระทำเสมอคุณจะได้รับสิ่งที่คุณมีเสมอ.
ขั้นตอนที่เรา โครง ด้านล่างนี้อาจไม่ตรงตามประเพณีคนคุ้นเคยกับการวางแผน ทางธุรกิจ แต่แล้วที่สุดแผน ธุรกิจ จะไม่ส่งผล. ทั้งหมดก็มักจะมีแผน ธุรกิจที่ ถูกสร้างขึ้นจากความต้องการขององค์กรมากกว่าการมุ่งเน้น. ระบบของการวางแผน ธุรกิจ นี้ได้รับการพิสูจน์ส่งผลให้กว่า 20 ปี. ลองอะไรใหม่ๆและคุณอาจจะประหลาดใจโดยผล.
เพื่อให้บรรลุผลเป็นสิ่งสำคัญที่แต่ละขั้นตอนมีความคิดดีออกและขั้นตอนไม่ละเว้น.ความสำคัญเท่าเทียมกันคือขั้นตอนที่จะแล้วเสร็จเปิดทำงานร่วมกันและสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุนการเรียนรู้และความคิดใหม่.
งบขั้นที่ 1 – วิสัยทัศน์และภารกิจ
ธุรกิจและแผนกมักจะละเลยความสำคัญของวิสัยทัศน์และพันธกิจของงบ. งบเหล่านี้จะบอกคุณที่คุณจะไปและทำไมท่านอยู่ใน ธุรกิจ. ถ้าคุณไม่ทราบว่าทำไมท่านอยู่ใน ธุรกิจ และทำไมคนจะซื้อจากคุณแล้วลูกค้าและลูกค้าของคุณจะไม่ทราบและอาจจะไปแข่งขัน.
แถลงวิสัยทัศน์ควรจะวาดภาพของ ธุรกิจ คุณต้องการ. ควรได้รับที่คุณคิดเกี่ยวกับ ธุรกิจ ของคุณและฝันเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นไปได้. คุณไม่สามารถโอ้อวดสายตาของคุณเพื่อไปเสริมและมีฝันใหญ่. คุณจะไม่ทราบว่าจะใช้เวลาคุณจนกว่าคุณจะให้ฟรีรัชกาลที่คิดนั้นและได้รับตื่นเต้น.
แถลงวิสัยทัศน์จะมีสิ่งที่คุณต้องการจะดูรายได้ในจำนวนปี.คุณอาจต้องการเป็นผู้นำระดับโลก "" ในบางสิ่งหรือเป็นผู้เชี่ยวชาญ "" ในสิ่งอื่น. สิ่งที่คุณต้องการออกจากบริษัทของคุณหรือไม่ให้มันมากขึ้นโดยเฉพาะจากภาษาที่สละสลวยที่เจียงในห้องพักของคุณเข้า.
งบภารกิจควรตอบคำถามเป็นไปทำไม ธุรกิจ หรือแผนกของคุณอยู่. ทำไมคนจะซื้อสินค้าหรือบริการของคุณทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่งของคุณคืออะไรคุณเป็นผู้ขายด้วยหรือไม่คุณมีปัญหาอะไรแก้? ให้คุณงบภารกิจสั้นแต่คำตอบว่าทำไมท่านอยู่ใน ธุรกิจ. Nike เป็นตัวอย่างที่ดี – 'ไม่ได้ "ใครต้องการเพิ่มเติมหรือไม่
มั่นใจว่าชี้แจงภารกิจของคุณสนับสนุนวิสัยทัศน์ของคุณ. ให้มั่นใจว่ามีรัดกุมและไม่ซ้ำกับ ธุรกิจ ของคุณ. พยายามจับแข่งขันและเสนอขายเฉพาะในงบที่ motivates.
ขั้นที่ 2 – ฉลองความสำเร็จ
เรามักจะเป็นอย่างรวดเร็วติ, ช้าไปสรรเสริญ. แต่โดยตระหนักถึงความสำเร็จของคุณเพิ่มขึ้นความมั่นใจของคุณที่จะไปทำสิ่งใหม่ๆเกิดขึ้น. สิ่งที่เราจะยังไม่ได้สำเร็จเสมอย่อมาจากในจิตใจของเราแต่ความสำเร็จของเราที่มีโอกาสนอน.
ใช้เวลาในการคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสำเร็จในปีที่ผ่านมา. ไม่ว่าจะได้ถึงเป้าหมายที่คุณได้ตั้งค่าหรือการจัดการวิกฤตการณ์ที่เกิดขึ้น. ขอบคุณจากลูกค้าที่แสดงความสำเร็จที่ไม่ชื่นชมจากพนักงานของคุณ. ทำให้รายการของทุกความสำเร็จที่คุณความและค้นหาวิธีที่คุณสามารถขยายในบรรดาสำเร็จ.
ขั้นที่ 3 – เรียนรู้จากความล้มเหลว
มันสำคัญที่ควรตรวจสอบที่เราทำพลาดแล้วระบุว่าไม่ได้. หากคุณไม่วิเคราะห์ความล้มเหลวของพวกเขาอาจจะเกิดขึ้นอีกครั้งเป็นคุณไม่ให้ตัวเองมีโอกาสเรียนรู้จากพวกเขา. คุณเองที่ดีที่สุดของท่านอาจารย์, ที่มาของความเข้าใจที่ดีที่สุดของคุณเอง. จริงๆเราไม่จำเป็นต้องให้คำแนะนำและความเกลียดชังเมื่อเราได้รับมันเพราะเราเกลียดการบอกสิ่งที่เรารู้แล้ว.
ทำให้รายการของความล้มเหลวของคุณและข้อผิดพลาดและสำหรับการตรวจสอบทำไมมันล้มเหลวและวิธีการป้องกันความล้มเหลวในอนาคต. ต้องมีการเปลี่ยนแปลงอะไรต้องวางในตำแหน่งอะไรสิ่งที่หายไป?
โดยตรวจสอบทั้งที่ทำงานและสิ่งที่ไม่ได้คุณสามารถหาบทเรียนที่คุณจำเป็นต้องเรียนรู้. แล้วคุณสามารถหาโอกาสและทางด้านหน้า.
ขั้นที่ 4 – แบบใหม่
ใช้ 2 ขั้นตอนและ 3 เพื่อวิเคราะห์ที่คุณประสบความสำเร็จและการที่คุณล้มเหลวแล้วคุณจะสามารถค้นพบว่ามีผู้ใดปัจจัยร่วมที่ทำให้คุณประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวเป็น. คุณอาจพบว่าความล้มเหลวของคุณอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการหรือมีบางปัจจัยพื้นฐานอื่นๆ. นี้จะบอกคุณว่าคุณจำกัดตัวเองด้วยสิ่งที่ถือว่าเป็นจริง. ทุกคนมีสมมติฐานเกี่ยวกับความจริงและสมมติฐานเหล่านี้มักจะไม่เป็นความจริงแต่บริการเพื่อจำกัดศักยภาพที่แท้จริงของคุณ.
สมบูรณ์ประโยคต่อไปนี้ … "ยินดี ____, แต่ไม่สามารถเพราะฉัน / เรากำลัง _____. สิ่งที่มีคำว่าในว่างที่สองหรือไม่นี้เป็นตัวอย่างของการสันนิษฐานจำกัด. ว่างสองไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับคุณแต่อาจจะเกี่ยวกับการตลาดของลูกค้าของท่านเป็นต้นคู่แข่งของคุณในการย้ายข้างหน้าและบรรลุวิสัยทัศน์ของท่านเหล่านี้สมมติฐานจำกัดต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องรับผิดชอบต่อการที่คุณ.
เปลี่ยนสมมติฐานจำกัดของคุณรู้สึก empowering. หาทางทั่วปัจจัยภายนอกที่คุณรู้สึกถูกจำกัด ธุรกิจ หรือแผนกของคุณ. ไม่มีCant "ของ" เพียงทางเลือกใหม่และเป็นไปได้ใหม่. สร้างแบบใหม่.
หากคุณจริงๆไม่สามารถรับรอบ "ไม่" แล้วคุณต้องตรวจสอบปัจจัยนี้สำคัญอย่างไรกับ ธุรกิจ ของคุณและดังนั้นไม่ว่าคุณจะอยู่ใน ธุรกิจ ขวา.
ขั้นที่ 5 – ค่า
โดยเข้าใจค่าของคุณคุณจะเข้าใจสิ่งที่คุณ motivates. บริษัทและเป้าหมายทาง ธุรกิจ ของคุณจำเป็นต้องสะท้อนถึงเป้าหมายส่วนบุคคลและ. ถ้าไม่ misalignment นี้จะทำให้ไม่พอใจและประสิทธิภาพที่ต่ำเป็นพนักงานจะไม่เป็นเส้นตรงกับเป้าหมาย. คุณจะสามารถบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จหากมีการสนับสนุนค่าของคุณ. คิดเกี่ยวกับ motivates คุณอะไรที่ทำให้คุณออกจากเตียงในตอนเช้า. ทำให้รายการของค่าที่คุณถนอมหรือต้องการให้ปฏิบัติตาม. จัดลำดับความสำคัญพวกเขา. ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกดีเกี่ยวกับตัวคุณ. ค่าอะไรที่แสดง?
หาก ธุรกิจ ของคุณสนับสนุนค่าเช่นความซื่อสัตย์สุจริตและสมบูรณ์แต่ก็มีโอกาสมากขึ้นกว่าความสำเร็จที่ต้องการให้คุณเสียสัตย์ในแต่ละวัน.
กลยุทธ์ขั้นที่ 6 – เพื่อความสำเร็จ
กลยุทธ์การกำหนดวิธีการที่คุณ วางแผน ที่จะขยาย ธุรกิจ และบรรลุวิสัยทัศน์ในช่วงเวลา. พวกเขาเป็นสำคัญในการกำหนดทิศทางและการดำเนิน ธุรกิจ ของคุณในการติดตาม. กลยุทธ์มักอุตสาหกรรมเฉพาะและหากคุณปฏิบัติตามกลยุทธ์หลักของอุตสาหกรรมของ ธุรกิจ ของคุณจะมีโอกาสมากขึ้นสำเร็จ.
สร้างกลยุทธ์ของคุณขึ้นอยู่กับโอกาสและภัยคุกคามที่ ธุรกิจ ของคุณใบหน้า. คิดเกี่ยวกับสิ่งที่มีความสำคัญต่อการเจริญเติบโตและการดำเนิน ธุรกิจ ของคุณและบรรลุวิสัยทัศน์ของคุณ.
จำไว้ว่าคุณไม่สามารถมีทุกสิ่งที่ทุกคนและคุณจึงควรชำนาญในสิ่งที่คุณทำ. กลยุทธ์สามารถรวมหัวข้อเช่นความรู้ทางเทคนิคชื่อเสียงการแสดงผลคุณภาพของพนักงานและการบริการ.
เลือกได้ถึง 5 หัวข้อที่สำคัญในการสร้างของคุณธุรกิจ และบรรลุวิสัยทัศน์ของคุณ. กำหนดแถลงกลยุทธ์สำหรับแต่ละหัวข้อและมั่นใจว่าเข้าใจง่ายและผลในการเจริญเติบโตและผลกำไร.
เป้าหมายขั้นที่ 7 – เฉพาะ
ให้แต่ละแห่งแรก 6 ขั้นตอนในรูปเป้าหมายของคุณ. เขียนรายการสั้นในสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในด้านต่างๆของ ธุรกิจ ของคุณ. ให้มองเห็นในใจของคุณเพื่อให้คุณรูปร่างเป้าหมายเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ที่.
เป้าหมายแตกต่างกันไปกลยุทธ์ในเป้าหมายที่ควรเสมอเป้าหมาย SMART:
เฉพาะ / Simple
วัด
ถึงได้
ที่เกี่ยวข้อง
เวลาเน้น
กลยุทธ์เป็นรายการภาพรวมที่ทำงานต่อวิสัยทัศน์ของคุณ. เป้าหมายควรมีหมายเลขและวันที่พวกเขาทำหน้าที่เพื่อพวกเขา. ถ้าเป้าหมายไม่เป้าหมาย SMART พวกเขาจะไม่เจาะจงเพียงพอและจะไม่ให้มุ่งเน้นงานที่จะบรรลุ.
เป้าหมายได้สูตรสำหรับพื้นที่ของ ธุรกิจ ของคุณเช่นการเงินการตลาดและการขายทรัพยากรบุคคลการดำเนินงานฯลฯให้แน่ใจว่าการประชุมเป้าหมายเหล่านี้จะบรรลุวิสัยทัศน์และภารกิจของ.
เป็นเป้าหมายที่วัดเขาสามารถ graphed และเสียยังลงในรายสัปดาห์หรือเป้าหมายรายเดือน. หากคุณพยายามเพิ่มยอดขายกว่าระยะเวลาหนึ่งปีขึ้นจำนวนเงินที่คุณพยายามเพิ่มมันและขนาดเล็กเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายสัปดาห์หรือรายเดือน. สิ่งที่ดีเกี่ยวกับ graphing พวกเขาจะได้ดูพวกเขาขึ้น!
สรุป
สำหรับ แผนธุรกิจ ประจำปียุทธศาสตร์ที่ส่งผลให้ต้องมีการใช้รายสัปดาห์. ไม่มีอะไรใหม่จะเกิดขึ้นถ้าคุณวางไว้ในหิ้งและลืมเรื่องนี้จนกระทั่งปีหน้า. ทุกสัปดาห์หรือเดือน (ขึ้นอยู่กับ ธุรกิจ ของคุณ) คุณควรประเมินเป้าหมายที่คุณกำหนดเองและ ธุรกิจ ของคุณ:
• คุณบรรลุพวกเขา
• ถ้าไม่สิ่งที่เป็นปัญหาหรือไม่คุณสามารถกู้และเดินหน้าต่อไป?
• หากใช่แสดงความยินดีในการสั่งซื้อ
• คุณต้องเปลี่ยนเป้าหมายใดๆ? มีคุณเลื่อนของคุณเน้นตั้งแต่ แผน ของคุณหรือไม่
ชีวิตโดย แผน ของคุณจะทำให้คุณเน้น. ยังมั่นใจในทีมงานการรับผิดชอบและจึงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
หนึ่งคำเตือนแต่ใช้เหล่านี้ 7 ขั้นตอนในสภาพแวดล้อมที่ทีมต้องเปิดการสื่อสารและการสนับสนุนจากสมาชิกทั้งหมด. ถ้าคุณไม่สามารถสร้างการสื่อสารที่เปิดในทีมงานของคุณแล้วอำนวยความสะดวกโดยบุคคลภายนอกสามารถล้ำค่า.
มีจำนวนของระบบที่ดีที่มีตลาดที่สามารถอำนวยความสะดวกนี้กระบวนการวางแผน ธุรกิจ. พวกเขาได้รับการพิสูจน์เป็นความรู้สึกที่ส่งผลให้บริษัททุกขนาดในทุกอุตสาหกรรม. พวกเขาต่างกันในลักษณะบางอย่างของที่ 7 ขั้นตอนข้างต้นแต่พวกเขาบรรลุวัตถุประสงค์เดียวกัน.
วางแผน Happy!